全国服务热线0571-63542971手 机:159-5800-7070

首页 > 半岛综合官网 > 行业新闻

龙门公司安排举行2023年招录人员入职训练会议

来源:行业新闻 发布时间:2024-02-10 00:50:37 浏览量:71 次 【返回上一页】

  依据集团2023年揭露招聘人员的安排,为使新入职人员可以赶快了解公司状况,习惯作业环境和了解各作业岗位特色,到达上岗要求,龙门公司于2024年2月4日至7日,安排举行新职工岗前训练会议。

  2月4日上午,龙门公司安排举行了新入人员训练会议,会议由龙门公司司理张磊掌管。

  郭思才董事长代表龙门公司对新入职人员表明火热的欢迎,并对新职工提出三点定见:一是新入人员从层层选拔中锋芒毕露,被水控集团选用,展示了优异的才能,从学校走向作业,要倍加爱惜选用的时机。二是入职公司后,要严格遵守各项规章制度,遵守领导安排,联合搭档,虚心学习,保护公司荣誉。三是要赶快了解、把握公司运作状况,提高作业上的才能,进入作业人物。

  新年降临之际,郭思才董事长为新入职职工送上夸姣祝福,期望咱们我们新年快乐、合家幸福、万事如意,在新的一年里可以大展宏图。最终,办公室与供水科负责人分别从龙门公司的展开前史、企业文化、考勤管理办法、月绩效考核管理办法和供水科责任、供水管理制度和经营管理等方面向新入职人员进行解说。

  下午新入职人员到龙门供水工程取水纽带管理站观赏学习,管理站人员向新入职现场解说了进水闸、冲沙闸、输水箱涵和输水倒虹吸等各建筑物的功能及闸口启闭操作规程。

  2月5日上午,新入职人员参加了龙门党支部的“集中学习”会议。会后,工程科作业人员就安全出产管理制度、应急预案、消防演练和安全常识(应知应会)等对新入职人员进行训练。

  下午,新入职人员到减压阀室管理站观赏学习,管理站负责人向新入职人员具体解说了减压阀室的运作状况、设备的作业原理、压力数值的监测等。

  2月7日上午,纪检委员、副司理王海峰代表公司领导班子安排新入职人员展开廉政学习,内容包括《我国廉洁自律原则》等,随后与新入职人员进行了廉政教育说话。

  经过此次岗前训练, 新入职职工了解和把握了公司的基本状况,为赶快习惯岗位作业责任要求,打牢坚实基础。供稿人:薛文海